Bee Talents od 2015 roku działa i specjalizuje się w rekrutacji IT. To zespół doświadczonych rekruterek i rekruterów, dla których bardzo ważne w codziennej pracy są:
Sektor technologiczny jest tym, w którym Bee Talents od lat zajmuje miejsce wśród liderów branży, a ich specjalistkom i specjalistom nie są obce takie role jak Senior Java Developer, Automation Engineer czy UX/UI Designer, ale także Head of Sales, CTO czy TL/Tech Lead.
Ich codzienne działania, a także życie firmy "zza kulis" można śledzić na Facebooku, LinkedInie i Instagramie.
Głównym celem współpracy między Bee Talents a platformą inhire.io było ułatwienie procesu rekrutacji kandydatek i kandydatów na potrzeby stałych/wielokrotnych rekrutacji (model RPO po stronie agencji) oraz na pojedyncze stanowiska w modelu retainer fee/success fee (RF/SF).
Aby idealnie wpasować się w potrzeby i model biznesowy klienta, inhire postanowiło wykazać się elastycznością zarówno w przypadku ciągłych procesów rekrutacyjnych (RPO), jak i w pojedynczych rekrutacjach (RF/SF), dla których zaproponowali usługę inhire Matching, z dopasowaniem do potrzeb agencji Bee Talents...
* po zakupie otrzymasz fakturę i dostęp dla platformy plus.casestudy.pl